“存储双雄”市值都破1万亿好意思元，AI“恐吓”韩国经济：三星半导体职工东说念主均奖金270万元，白领岗亭加快折价，命根子被好意思国掌控

　　每经记者|岳楚鹏  兰素英    每经剪辑|兰素英 王嘉琦    

　　本周，韩国“存储双雄”市值再更动高，继三星电子之后，SK海力士市值也冲破1万亿好意思元，以前12个月累计涨幅超1000%。

　　此外，三星电子半导体部门约7.8万名职工也拿下重磅薪酬左券。2026年，他们的奖金可能高达6亿韩元（约271万元东说念主民币）。

　　但在AI隆盛之下，韩国经济正堕入失衡。

　　一边是半导体工东说念主拿天价奖金，另一边是普通白领薪资缩水、长进迷濛；

　　一边是半导体出口暴涨146%，另一边是汽车、家电等传统行业大幅下滑。

　　吃到AI红利的韩国正靠近多重风险：对好意思国巨头的过度依赖，财阀把持加重，钞票分拨矛盾激化，劳资冲突彭胀，社会严重扯破……

图片开头：每经特约记者 刘伊诺 摄

　　5月27日，三星电子工会以73.7%的投票接济率批准一项薪酬左券。阐明有盘算推算，三星电子约7.8万名半导体部门职工，将得回公司年度筹画利润的10.5%行为股票奖金，另加1.5%现款奖励，存续期长达十年。

　　KB证券预测，三星电子2026年筹画利润327万亿韩元，半导体部门职工的东说念主均奖金瞻望将达到约6亿韩元（约271万元东说念主民币）。

　　该左券是继SK海力士后，韩国大型企业中第二次书面高兴将交易利润的固定比例行为绩效奖金披发。

　　跟着“存储双雄”接踵推出高额奖金有盘算推算，“kingsanjik”一词在韩国飞速刷屏。该词由“国王（king）”和韩语“出产工东说念主（sanjik）”合成，字面意为“国王工东说念主”，特指在SK海力士等企业拿着多数奖金的一线本领工东说念主。

　　在韩国生存办事20余年、当前在一家大型集团担任经管东说念主员的黎先生（假名）接纳《逐日经济新闻》记者（以下简称每经记者）采访时示意，这股风潮带来了直不雅的社会变化，“印着SK海力士logo的T恤当今可上网拍卖，（芯片公司的职工）在相亲市集也广受迎接。现象一时无两。”

　　关联词，芯片厂工东说念主的现象背后，是AI对传统白领岗亭的侵蚀。

　　韩国央行在2025年11月的一份陈说中指出，自2022年11月以来的三年间，韩国后生在信息服务、出书和专科服务等白领岗亭的办事东说念主数折柳着落了23.8%、20.4%和8.8%。

　　韩媒统计，2025年韩国1200名CPA（注册管帐师）及格者中，仅338东说念主奏凯参加实习注册技艺。

　　中国东说念主民大学重阳金融筹商院助理筹商员吴奇聪向每经记者示意，韩国社会正在出现一种“同代东说念主气运分叉”局势，一边是半导体中枢岗亭参加超等红利周期，另一边是写字楼里的低级管帐、法律助理、法度员岗亭正在被AI用具压缩。以前，韩国年青东说念主肯定“上名校，考天禀，当白领”这条路，当今他们发现，穿无尘服进半导体产线，可能比穿西装进CBD更接近中产生存。

　　阐明韩国专科大学训诫协会的数据，2026年遴荐放弃四年制大学转而就读办事院校的学生东说念主数达到创记录的2500东说念主，同比增长23%。

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　　吴奇聪示意，“韩国粹生发现学历正在折价，产业位置正在增值。谁离AI成本开支最近，谁更容易共享红利。”

　　“即使是四年制大学的毕业生也在谨慎计议肯求SK海力士的出产线职位。”一位曾在SK海力士办事的办事参谋人说说念。另外，包括一些对半导体“真实一无所知”的东说念主，都在肯求这个蓝领办事。

　　黎先生不雅察到，能参加三星电子和SK海力士这类企业，如今已是一件很值得无礼的事。“韩国一些学院也推出了罕见的行业培训，涵盖口试、应聘以及备考的历程和妙技。”

　　一项针对韩国Z世代求职者的造访也印证了这少许：60%的受访者情愿遴荐一份年薪7000万韩元、需要轮班的出产类办事，也不肯遴荐年薪3000万韩元、无需加班的办公室办事。

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　　与三星电子、SK海力士等巨头和谐的大学专科，正成为顶尖学生的新宠。举例，与三星电子和谐的延世大学半导体关系专科，本年的提前批录取分数线创下2021年确立以来的最高记录。与SK海力士和谐的高丽大学半导体专科也相同如斯。

　　据媒体预测，三星电子和SK海力士2026年的交易利润将折柳达到1795.8亿好意思元和1294亿好意思元，在民众分列第一和第三。

　　关联词，两家企业的现象并不行代表韩国经济的全貌。

　　行为严重依赖出口的国度，韩国经济在AI驱动的半导体“超等周期”下正呈现出前所未有的“为德不卒”面孔。

　　2026年一季度，韩国出口总和达到2199亿好意思元，其中，以三星电子和SK海力士为首的前五大出口企业出口额高达957亿好意思元，A8体育直播官网占世界总量的43.5%，自2015年有统计以来初次冲破40%。不仅如斯，这五家巨头孝敬了同期韩国出口总增量（60.33亿好意思元）的82.8%。

　　阐明韩国产业互市资源部的数据，一季度半导体出口同比飙升146%，但非芯片行业的出口增长率仅为13.3%。到本年4月，在15个主要出口品类中，有7个出现同比下滑，汽车出口着落5.5%，家电出口更是大跌20%。

　　黎先生告诉每经记者，尽管芯片行业特殊景气，但韩国“举座经济环境不好，许多个体筹画者都职责着千里重债务”。

　　吴奇聪将这一局势解读为“财阀经济的AI化”，而非韩国经济结构的举座升级。这种“单押芯片”的模式，让韩国经济的脆弱性内情毕露。“尽管韩国在HBM（高带宽内存）等AI服务器中枢部件上占据民众向上地位，但其并不掌控主要的云平台、大模子生态，以及GPU途径和结尾需求。”

　　英伟达和好意思国云厂商的需求、好意思国出口管制策略乃至民众数据中心的征战节拍，都可能影响韩国芯片产业的荣枯。他示意：“韩国就像是在AI淘金潮中卖铲子，但买家、矿场和运载途径都不统统在我方手里。”

　　更致命的是，半导体行为成本密集型产业，对劳能源的依赖远低于传统制造业。阐明韩国征战筹商院（KDI）的数据，半导体产业每创造10亿韩元的产值，仅能带来2.1个办事岗亭，约为制造业平均水平（6.2个）的三分之一。韩国国会预算策略处也在一份陈说中警告，半导体驱动的宏不雅经济标的与普通家庭推行感受到的经济景象之间，可能存在赫然的脱节。这种“经济向好，体感变差”的社会矛盾，正跟着芯片红利的束缚扩大而日益加重。

　　AI正在加重韩国社会几十年来最深层的恶疾——财阀把持，激化了职工之间以及大中小企业之间的分拨矛盾。

　　三星电子最新的薪酬左券主要惠及半导体部门。要是公司功绩达到预期，半导体部门的职工平均每东说念主可得回计较高达6亿韩元（约270万元东说念主民币）的奖金，而消耗电子部门的职工可能只可拿到价值约600万韩元（约2.7万元东说念主民币）的股票。

图片开头：每经记者 彭斐 摄

　　一位业内东说念主士驳斥称：“消耗电子部门职工的被劫夺感尽头热烈，即使劳资有盘算推算通过，三星里面的矛盾和发火也很难任性平息。”

　　三星电子工会此前的歇工恫吓正在激发系数这个词韩国产业界的效仿潮。

　　互联网巨头Kakao旗下五家工会条目公司将交易利润的13%至15%用于职工分成，在两次长入失败后权术下月举行歇工。LG Uplus 与 HD 当代重工工会诉求更为激进，建议分成比例达30%。此外，三星生物制药部门职工已捏续歇工多日，条目分成比例为20%，在经管层未作出衰落的情况下，职工速即继承拒加班、放弃节沐日出勤等神气，转入长久抵御状态。

　　吴奇聪对每经记者分析称，“韩国社会蓝本就有热烈街头政事传统，一朝财阀市值暴涨、中枢职工分成暴涨，而普通后生和非中枢部门被扼杀在外，矛盾就会从办事焦躁滚动为分拨不公。”

　　面对社会分裂风险，韩国政府开动介入。5月12日，总统府高档官员金容范在酬酢媒体上建议，应试虑将AI和半导体行业产生的逾额税收以“国民分成”的体式分拨给公民。5月22日，韩国副总理兼科技部长裴庆勋也明确表态：“AI创造的钞票必须惠及更日常的公众。”他以为，近期的劳资冲突恰是钞票若何分拨这一更日常趋势的一部分。

　　黎先生向每经记者示意：“在三星电子和SK海力士办事的东说念主，也曾吃到了行业红利，提前‘上了船’。但绝大多数东说念主是挤不进去的。挤进去的东说念主收入会越来越高，挤不进去的东说念主将来生存处境会很堪忧。”

　　韩国办事部长金英勋5月27日示意，经管企业逾额利润分拨问题的独一顺次是“社会性对话”，并晓喻权术于6月1日启动一场对于“韩国型社会连带工资策略”的浩大询查会。该策略旨在通过“同工同酬”等原则，缓解大企业与中小企业、安逸工与非安逸工之间的薪酬差距。

　　金英勋说：“在AI期间，半导体已如同空气般不可或缺，政府理当弘扬作用。三星电子的顺利是劳资两边共同勇猛，并得到国度和所在社区接济的成果。既然取得了这么的竖立，社会层面也必须进行再分拨，而独一的经管目标即是社会对话。”

　　吴奇聪分析称，韩国AI半导体红利并不是虚拟产生的，它依赖国度长久产业策略、财政接济、训诫体系、基础设施、电力集会和政府为大企业争取的外洋市集空间。但是，分成只可缓解心绪，不行更动结构。

　　AI的钞票效应正在扯破韩国社会。

　　吴奇聪回来说，以前韩国后生发火财阀把持，当今可能同期发火AI、学历和财阀共同组成的新筛选机制。

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　　封面图片开头：每经记者 彭斐 摄

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